廣州市銳易咨詢服務(wù)有限公司(中國人事法務(wù)協(xié)會)是一家民營培訓(xùn)機構(gòu)。學(xué)校電話020-23379069，學(xué)校位于廣東廣州市廣州市銳易咨詢服務(wù)有限公司(中國人事法務(wù)協(xié)會)，主要專業(yè)：暫未公開。
【公司簡介】
“中國人事法務(wù)協(xié)會”是全國人力資源及企業(yè)行政管理專業(yè)領(lǐng)域的權(quán)威組織，致力于人力資源與國家勞動法規(guī)的實務(wù)工作研究、培訓(xùn)、及專業(yè)資格評審等，為企事業(yè)單位及個人提供行政人事工作指引，努力改善企業(yè)勞資環(huán)境以及人力資源科學(xué)管理，促進(jìn)社會和諧。
其宗旨是立足中國，面向全球，為建設(shè)領(lǐng)先的人事法務(wù)國際化進(jìn)程做貢獻(xiàn)。并通過成熟的人事法務(wù)師培訓(xùn)、考核、評審及會員制度，吸收更多高素質(zhì)人事法務(wù)專業(yè)人才。”
【服務(wù)經(jīng)驗】
【擅長領(lǐng)域】
六大模塊：
模塊一： 員工入職及離職管理
模塊二：勞動合同及勞動關(guān)系管理
模塊三：規(guī)章制度及假期管理
模塊四：績效考核及薪酬福利管理
模塊五：人力資源體系的完善及規(guī)劃
模塊六：勞動爭議處理及仲裁解析
模塊一： 員工入職及離職管理
模塊二：勞動合同及勞動關(guān)系管理
招聘及入職管理的風(fēng)險控制
員工離職管理技巧及風(fēng)險控制
人員流動及流失率控制
勞動合同、協(xié)議的制定及風(fēng)險規(guī)避
員工勞動關(guān)系管理及風(fēng)險規(guī)避
勞動用工的創(chuàng)新及風(fēng)險控制
模塊三：規(guī)章制度及假期管理
模塊四：績效考核及薪酬福利管理
員工手冊等規(guī)章制度的撰寫及風(fēng)險控制
各種假期及加班的管理及風(fēng)險控制
社會保險和工傷的管理及風(fēng)險控制
職位分析及崗位管理技巧
薪酬福利制度的優(yōu)化及人力資源成本控制
績效考評體系及激勵機制的建立
模塊五：人力資源體系的完善及規(guī)劃
模塊六：勞動爭議處理及仲裁解析
人力資源經(jīng)理人的職責(zé)與角色創(chuàng)新
人力資源監(jiān)管體系的建立及完善
人力資源的培訓(xùn)開發(fā)及規(guī)劃
勞動爭議的預(yù)防和處理技巧
勞動爭議仲裁解析及案件分析
最新法律法規(guī)解讀及應(yīng)對技巧
【專家團(tuán)隊】
【其它信息】
人事法務(wù)師級別報考條件
符合下列條件之一者即可申報《人事法務(wù)師》四級
1、本專業(yè)（或相關(guān)專業(yè)）大學(xué)在校生
2、及其他有志往此方向發(fā)展的各個專業(yè)大學(xué)在校生
符合下列條件之一者即可申報《人事法務(wù)師》三級
1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)2年以上
2.本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作1年以上
3.取得人事法務(wù)師四級資格證書滿2年者
符合下列條件之一者即可申報《人事法務(wù)師》二級
1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)4年以上
2.本科學(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作3年以上
3.取得人事法務(wù)師三級資格證書滿2年者
符合下列條件之一者即可申報《人事法務(wù)師》一級
1.大專學(xué)歷（含同等學(xué)歷），從事相關(guān)專業(yè)6年以上
2.本科學(xué)歷，從事本專業(yè)相關(guān)專業(yè)工作5年以上
3.取得人事法務(wù)師二級資格證書滿2年者
