面試的時(shí)候，想要給面試官留下最好的印象，知道如何回答HR提出的意想不到的面試問題，是至關(guān)重要的。今天@滬江商務(wù)英語 微信公眾號(hào)為大家?guī)戆l(fā)現(xiàn)同事違反了公司規(guī)定，你會(huì)怎么做的正確回答。

35個(gè)最常見的情境化面試問題+回答

在回答以下情境化面試題的時(shí)候，努力回想你過去工作中是否曾遇到過類似的情況，每個(gè)問題都要使用STAR法來思考你將如何回答、為什么這么回答。

在參加面試之前，你就要認(rèn)真研究職位描述以及公司文化，這樣才能合理地把你的個(gè)性和工作技能融入你的回答中。

在整個(gè)過程中要使用STAR法，讓你講的每一個(gè)故事都能包含那些關(guān)鍵要素。這個(gè)方法可以讓你的講述聚焦在情境（S）、任務(wù)（T）、行動(dòng)（A）和結(jié)果（R）上。

根據(jù)你了解的這家公司想要什么樣特質(zhì)的員工，來調(diào)整你的回答。

用你自己的話復(fù)述面試官假定的情境，描述在那些情況下你想象中的職責(zé)是什么，闡述處理這種情況你將采取的行動(dòng)，并且勾勒出因此能帶來的預(yù)期結(jié)果。

如果你看到同事違反了公司規(guī)定，你會(huì)怎么做？

What would you do if you saw a co-worker breaking company policy?

答：“遵守公司規(guī)定很重要，這樣才能保持秩序和凝聚力。如果是違反了小原則，我會(huì)把他們叫到一邊、以一對(duì)一的談話建議他們要遵守公司規(guī)定。同時(shí)，如果是違反了大的原則，尤其是會(huì)造成安全隱患、影響公司整體成功的事情，我覺得有必要上報(bào)。”

“Adherence to company policies is important for maintaining order and cohesion. If it were something minor, I would try to pull them aside and address it one-on-one—suggesting that they respect the policy. At the same time, though, I would feel compelled to report any major breaches of policy, especially ones that posed a risk to safety or the company’s overall success.”

制勝英語面試

【適合對(duì)象】：

1.謀求在跨國(guó)企業(yè)獲取晉升和其它職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的在職白領(lǐng)；

2.希望在英語國(guó)家生活和工作的海外留學(xué)生；

3.計(jì)劃參加大型企業(yè)校招面試的在校學(xué)生；

4.面臨擇業(yè)和求職面試調(diào)整的應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.大學(xué)四級(jí)左右及以上水平的英語學(xué)習(xí)愛好者

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