請看《中國日報》的報道：

It is time for Chinese entrepreneurs, who are well known for their diligence and ability to handle pressure, to study Western management because their companies are growing larger and the old family-run management style is no longer suitable for the market-oriented business model。

以勤奮和強抗壓能力著稱的中國企業家應該研究一下西方管理學了，因為他們的公司正處于擴大時期，舊的家族式管理模式不再適應目前以市場為導向的商業模式。

文中的family-run management就是指“家族式管理”，是所有權與經營權合一的一種管理模式，也稱為patriarch- based management。按照這種模式，企業高層管理人員主要以家族成員為主，外人則視其與家庭的親疏程度有選擇地錄用，使用這種模式的多是private enterprises(民營企業)。

Family在這里指的是“家族”，我們平時說的“世代相傳”就可以用run in the family來表示。現代都市最主要的家庭模式是core family(核心家庭，一對夫婦同自己的未婚子女組成的家庭)，而過去那種extended family(大家庭，幾代同堂的家庭)越來越少了。隨著離婚率的升高，blended family(混合家庭，父母是繼父或繼母的家庭)也逐漸被大家接受。