1.爸爸答應給我買禮物，當真買回來了。

2., 要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。

3.領導全心協力投入熱誠，是企業最大的鼓動力。與員工互動溝通，對同事尊重，才可建立團隊精神。人才難求，對具備創意、膽識及謹慎態度的同事，應給予良好的報酬和顯示明確的前途。

4.要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。

5.寶寶想象力天馬行空，媽媽應給予支持。

6.對于那些以管窺天的行為應給予徹底的否定。

7.對于那些滿街飛的黃口孺子我們應給更多的教育幫助。

8.“警察同志,我的車子無緣無故被撞壞,對方本來答應給我維修的,現在打電話都不接了,你說我氣不氣!”見到章文濤,殘疾車駕駛員賈師傅生氣地說道。

9.要了解下屬的希望。除了生活，應給予員工好的前途；并且，一切以員工的利益為重，特別是年老的時候，公司應該給予員工絕對的保障，從而使員工對集團有歸屬感，以增強企業的凝聚力。

10.“寶貝，”他嘆息，在她頰上烙下一吻，“我要你明白，我放下睥氣，放下個性，放下固執，都是因為放不下你，所以，你不可以讓我失望，答應給我五年，就不可以爽約。