1.既有爭執，就需要有人替他解決；既有糾紛，就得分辨是非，一味粉飾太平，是作官的干法，不是做事的干法。

2.人在職場，遇見爭執，保留意見；與人溝通，意賅言簡；適應環境，自我成長；決不自傲，收斂鋒芒；取長補短，見賢思齊；決不抱怨，淡然處之；不要說謊，取信朋友；目光遠大，胸有抱負。愿你身在職場，升職飛翔。

3., 為人處世要行之有度，見好就收，貪婪會把你送向墳墓；給人留足面子，幫人挽回面子；得饒人處且饒人，趕盡殺絕沒好處；保留意見，過分爭執無益于自己；再好的關系也要親密有間；把握開玩笑的尺度，不要幽默過了頭。

4.他倆如日月重光,互不相讓,不是今天爭執,就是明天打架,弄得周圍的人都不得安寧。

5.大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。

6.雙方還就谷歌地圖的街景視圖功能產生爭執，該功能讓用戶可以看到街道的實景照片，猶如身臨其境一般。

7.父親秉性懦弱,向來不跟別人發生爭執。

8.記得一本書中這樣寫道，情侶之間產生爭執的原因，是他們把愛當成了一把雕刻刀，時時刻刻都想用這把刀把對方雕塑的符合自己心中的理想。其實我們只有稍留心一點身邊的生活，許多人手中都持有這樣一把刀，在精心雕刻著自己所愛的人，可有誰愿意被雕刻成一個失去自我的人呢？

9.我倆在一起，有時候快樂無比，有時候又會烏云密布、發生爭執，吵了個翻天地覆。

10.大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法，這是最糟的方法，由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢，沖突必定隨之產生，兩倍合伙人意見必然相左，尤其是在題目牽涉到金錢時，雙方爭執愈烈。