1.大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在題目牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。
2.因為對體育成績的爭執,他氣急敗壞地對老師無理取鬧;老師氣的漲紅了臉,幾乎要暈倒,同學們不知所措,心急如焚。
3., 我敢說,大多數人在海灘度假的時候,都會有那么一兩次,因為最近發生了一些事,或是卷入了什么爭執,以致分心或懊喪。
4., 要從爭執和分歧中學會反省總結,擇機溝通徹底,避免再在類似的問題上起沖突。兩個人的生活,生活是"兩個人"的,兩人在一起要學會的是"生活"。沒有道理的愛情,依然很多疑問。
5.忍讓可避免爭執,柔和大愛可轉禍為福。
6., 愛,就注定了兩個人一生的戰爭。因為彼此在乎,因為心中有愛,你才會管他,你才會不惜生氣、不怕憤怒、寧可損傷身體也要和他爭執、吵架。
7.一百零二、那些怨恨、委屈和無盡的爭執,突然都消失了。我們沉默地望著平靜無邊的灰藍大海。海風不斷吹啊吹,淚慢慢地流了下來,我們什么事都沒再提起,卻忽然全都明白了。
8.辯論會上,雙方各執一詞,爭執不下。
9.大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在題目牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。
10.他倆如日月重光,互不相讓,不是今天爭執,就是明天打架,弄得周圍的人都不得安寧。
11.這些例子都說明,當國家利益的沖突和意識形態分歧交織在一起,便互為因果,互相促進,使分歧和爭執變得越來越嚴重,越來越不可收拾,終于導致雙方關系的惡化和破裂。
12.即使是小爭執也要嚴重注意,它們是鑰匙,能解答一直令你費解的問題。
13., 為人處世要行之有度,見好就收,貪婪會把你送向墳墓;給人留足面子,幫人挽回面子;得饒人處且饒人,趕盡殺絕沒好處;保留意見,過分爭執無益于自己;再好的關系也要親密有間;把握開玩笑的尺度,不要幽默過了頭。
14.二百十七、昨晚,家里氣氛有些緊張,爸爸、媽媽因國慶外出秋游地點意見不合發生小小爭執。今天,我給他們出了個主意,果然獲得贊同,家里又變得“秋高氣爽”,我一蹦三尺高!
15.他倆如日月重光,互不相讓,不是今天爭執,就是明天打架,弄得周圍的人都不得安寧。
16.問題是:被爭執、排斥和猜疑死死纏繞的夫婦如何才能轉危為安?
17.大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在題目牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。
18.人在職場,遇見爭執,保留意見;與人溝通,意賅言簡;適應環境,自我成長;決不自傲,收斂鋒芒;取長補短,見賢思齊;決不抱怨,淡然處之;不要說謊,取信朋友;目光遠大,胸有抱負。愿你身在職場,升職飛翔。
19.童年歲月的是難忘。我們每天都在編織著美麗的故事。一只昆蟲,一塊石頭,一次發現,一場小雨,一只小鳥,一場爭執……看似微不足道,卻載著我們的快樂,夢想和追求。
20.童年是純真,難忘的歲月。身處童年,我們每天都在編織著美麗的故事。一只昆蟲,一個玩具,一次發現,一場爭執........看起來微不足道,卻包含著我們的快樂,夢想和追求。
21.既有爭執,就需要有人替他解決;既有糾紛,就得分辨是非,一味粉飾太平,是作官的干法,不是做事的干法。
22.調查顯示,歷史問題和恐際主義爭執依然是推動兩國雙邊關系的兩大主要壁壘.
23.爭執到最后,羅燕總是這句充滿個性的話:“作為演員我服從,但我保留看法!”坎坷的經歷、朋友間的交往感受和博覽群書,這三者匯合交融,形成了羅燕獨特的性格。
24.我們采取息事寧人的辦法不去爭執,而是付錢了事。
25.記得一本書中這樣寫道,情侶之間產生爭執的原因,是他們把愛當成了一把雕刻刀,時時刻刻都想用這把刀把對方雕塑的符合自己心中的理想。其實我們只有稍留心一點身邊的生活,許多人手中都持有這樣一把刀,在精心雕刻著自己所愛的人,可有誰愿意被雕刻成一個失去自我的人呢?
26.這個世界依舊爭執不斷,吵吵鬧鬧……城市里的人群依舊喧嘩,他們不同的面孔和表情全部融合到這條喧鬧的街里。沒有人能孤獨地活下去,沒有人能避免跟周圍的世界發生摩擦。不用害怕。
27.辯論會上,雙方各執一詞,爭執不下。
28.他倆如日月重光,互不相讓,不是今天爭執,就是明天打架,弄得周圍的人都不得安寧。
29.有時費盡唇舌,爭執一個不易化解的問題,還不如來一個簡單的行動容易。這樣的話,你就能化解敵人的攻勢于無形。
30.這些例子都說明,當國家利益的沖突和意識形態分歧交織在一起,便互為因果,互相促進,使分歧和爭執變得越來越嚴重,越來越不可收拾,終于導致雙方關系的惡化和破裂。
31.這些例子都說明,當國家利益的沖突和意識形態分歧交織在一起,便互為因果,互相促進,使分歧和爭執變得越來越嚴重,越來越不可收拾,終于導致雙方關系的惡化和破裂。
32., 她爭執一番後,無可奈何地繳納了罰金。
33.多點溝通,少點抱怨;多點理解,少點爭執。
34.他倆如日月重光,互不相讓,不是今天爭執,就是明天打架,弄得周圍的人都不得安寧。
35.不要搖擺,只要堅定的信任;不要猜疑,只要穩固的支持;不要淚水,只要甜蜜的幸福;不要爭執,只要互相的理解;不要來世,只要相愛的今生。情人節到了,我永遠都愛你。
36.有過歡笑,有過淚水;有過爭執,有過摩擦;有過精彩,有過失落;有過彷徨,有過喜悅。而這一切都將轉瞬即逝,再見了我的大學時代!我會將這一切永遠珍藏!
37.我倆在一起,有時候快樂無比,有時候又會烏云密布、發生爭執,吵了個翻天地覆。
38.平凡的日子你我攜手走過,有過磕絆,也有爭執,有過歡笑,也有淚水,所有的一切在心中沉淀下來只有兩個字:幸福!527愛妻日,愛你到永遠!
39.爭執歸爭執,嚴家炎等一干鐵桿金迷們仍一不做二不休,又把金庸武俠搬到作為煌煌上庠的北大中文系講堂,金庸研究成了一時炙手可熱的顯學。
40.墮甑不顧,再爭執這些也于事無補,我們現在還是想想怎樣誘捕藍小蝶,然后想辦法利用藍小蝶對付張恨水,看看能否奏效。
41.我倆在一起,有時候快樂無比,有時候又會烏云密布、發生爭執,吵了個翻天地覆。
42.妻子個頭高,丈夫個子矮,一天兩人為一件小事爭執不下。妻子怒道:我堅決要與你比個高低。丈夫也不甘示弱:我一定要和你決一雌雄!
43.我倆在一起,有時候快樂無比,有時候又會烏云密布、發生爭執,吵了個翻天地覆。
44.雙方還就谷歌地圖的街景視圖功能產生爭執,該功能讓用戶可以看到街道的實景照片,猶如身臨其境一般。
45.果然,至親至愛的生死仍然是最重要的,縱使之前有再多的隔閡爭執和不快,到了這一刻,也都不再值得大家為此而執著。更何況,手握著手,還能互相慰藉與取暖。晴空藍兮
46.問題是:被爭執、排斥和猜疑死死纏繞的夫婦如何才能轉危為安?
47.無所謂。伙計怎可以與老板爭執,窮不與富斗。
48.面對利益爭執,我們除了要保護自己的應得利益,還要設身處地的為對方想一想,這樣才能周全。
49.父親秉性懦弱,向來不跟別人發生爭執。
50.爭執到最后,羅燕總是這句充滿個性的話:“作為演員我服從,但我保留看法!”坎坷的經歷、朋友間的交往感受和博覽群書,這三者匯合交融,形成了羅燕獨特的性格。
51.兩人相處,難免會爭執,如何道歉決定了是否能走下去。有人道歉是為了還能和你走下去,有人道歉是為了讓你開心,還有人道歉是為了真正改變自己。前兩種道歉是為了和你有現在,第三種是為了和你有未來。在感情的世界里,其實只要有人愿意先道歉,你們多少都會有未來。
52.這些例子都說明,當國家利益的沖突和意識形態分歧交織在一起,便互為因果,互相促進,使分歧和爭執變得越來越嚴重,越來越不可收拾,終于導致雙方關系的惡化和破裂。
53.昨晚,家里氣氛有些緊張,爸爸、媽媽因國慶外出秋游地點意見不合發生小小爭執。今天,我給他們出了個主意,果然獲得贊同,家里又變得“秋高氣爽”,我一蹦三尺高!
54.讓我們多一份關愛,少一些爭執,多一份真情,少一些矛盾,讓生活中不和諧的音符通通消失,讓我們用團結互助奏出美妙的交響樂!讓我們的社會,我們的校園充滿和諧,讓我們每一個同學在和諧的環境中茁壯成長。
55.面對利益爭執,我們除了要保護自己的應得利益,還要設身處地的為對方想一想,這樣才能周全。
56.昨晚,家里氣氛有些緊張,爸爸、媽媽因國慶外出秋游地點意見不合發生小小爭執。今天,我給他們出了個主意,果然獲得贊同,家里又變得“秋高氣爽”,我一蹦三尺高!
57.群眾與地主發生爭執時,政府采取堅持法令秉公辦理的態度,這也實際上幫助了基本群眾。
58.童年是純真,難忘的歲月。身處童年,我們每天都在編織著美麗的故事。一只昆蟲,一個玩具,一次發現,一場爭執........看起來微不足道,卻包含著我們的快樂,夢想和追求。
59.我倆在一起,有時候快樂無比,有時候又會烏云密布、發生爭執,吵了個翻天地覆。
60., 她爭執一番後,無可奈何地繳納了罰金。
61.人生最大勇氣是認錯:人要有勇氣,勇氣不是跟人有打架、毆斗,也不是跟人家爭執、計較,最大的勇氣是自我認錯。覺得我不應該說這一句話,我不應該做這一件事,我不應該妨礙你。能懺悔認錯者。
62.在去年十二月份的那次會議上,在該由發達國家還是發展中國家對解決全球變暖承擔更多的責任的問題上,各方爭執不下,最終不歡而散。
63.人生最大勇氣是認錯:人要有勇氣,勇氣不是跟人有打架、毆斗,也不是跟人家爭執、計較,最大的勇氣是自我認錯。覺得我不應該說這一句話,我不應該做這一件事,我不應該妨礙你。能懺悔認錯者。
64.我很累了。那種,在手術室外面等待的焦急,那些一秒天堂一秒地獄的波折,那些從最愛到最恨的轉折,那些拿著刀子往對方心里捅的指責,爭執,猜疑和背叛,我都不想再經歷了。謙少
65.父親秉性懦弱,向來不跟別人發生爭執。
66.父親秉性懦弱,向來不跟別人發生爭執。
67.大多數的合伙人都采取五十對五十的分配法,這是最糟的方法,由于總得有人擁有做決策的能力才行。一旦公司開始賺錢,沖突必定隨之產生,兩倍合伙人意見必然相左,尤其是在題目牽涉到金錢時,雙方爭執愈烈。
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