今天（1月16日），騰訊集團發布反舞弊通報，通報稱，一旦發現并證實員工存在觸犯“騰訊高壓線”的行為，將予以解聘處理，永不錄用。對于涉案的外部公司，會列入公司黑名單，永不合作。如相關行為同時涉嫌違法犯罪的，騰訊將嚴格按照國家法律法規，積極配合司法機關調查，追究涉案人員的法律責任。

2024年全年，騰訊反舞弊調查部共發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件百余起，百余人因觸犯“騰訊高壓線”被解聘，其中二十余人因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。35家企業被列入永不合作主體清單。

2024年度因商業賄賂、職務侵占或其他嚴重違法行為被解聘、移送司法以及被法院判決的案件通報如下：

騰訊還公布了2024新增永不合作主體清單：

互聯網大廠內部反腐整頓持續

近年來，多家互聯網企業均在開展內部反腐行動，并持續發布相關反腐通報。

2024年11月8日，微博發布反舞弊通報稱，微博一貫堅決對腐敗、賄賂采取“零容忍”“不手軟”的態度，如發現違反法律法規或合規要求的行為，一經查實，涉案員工一律辭退處理，永不錄用。通報稱，自2021年至今，合規監察部共發現并查處員工舞弊案件9起，17人被解除勞動合同。其中，10人因涉嫌犯罪被移送司法機關處理。

2024年11月5日，字節跳動內部發布了年內第四份《企業紀律與職業道德委員會通報》。通報稱，103人因違法違規行為被辭退（含外包及實習生），其中11人因涉嫌構成刑事犯罪而被公安機關立案偵查。在上述涉嫌構成刑事犯罪的11人中，1人涉嫌職務侵占罪，5人涉嫌非國家工作人員受賄罪，另有5人未披露具體涉嫌罪名。

騰訊曾公布在2023年發現并查處觸犯“騰訊高壓線”案件70余起，120余人因觸犯“騰訊高壓線”而被解聘，近20人因涉嫌犯罪而被移送公安機關處理。其中判決力度較大的為原CSIG云業務拓展部高啟元和原CSIG云產品部王奇，其在職期間利用職務便利，非法侵占公司資產，因涉嫌犯罪被移送公安機關處理。經法院審理，高啟元犯職務侵占罪，判處有期徒刑四年，并處罰金人民幣十萬元；王奇犯職務侵占罪，判處有期徒刑三年六個月，并處罰金人民幣八萬元。

美團發布的2023年生態反腐公告稱，2023年美團持續開展內外部貪腐打擊治理工作，全年協助公安立案偵辦涉嫌犯罪的內外部人員有93人。這已經是美團連續9年發布生態反腐公告。

有關專家表示，互聯網企業內部員工腐敗行為的發生除了跟個人的貪欲有關外，也跟企業內部管理制度不完善有一定關系。所以，互聯網企業反腐既要通過一批個案形成震懾效應，也需要探索建立減少或者防止腐敗行為發生的長效機制，包括完善內部管理和監督。