1.其次，結(jié)合績(jī)效考核理論，運(yùn)用職位說(shuō)明書(shū)法、專(zhuān)家咨詢法等方法設(shè)計(jì)了績(jī)效考核指標(biāo)，構(gòu)建了英山縣地方稅務(wù)局征管人員績(jī)效考核指標(biāo)體系。