1.要進(jìn)一步完善人才流動管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行辭退制度，規(guī)范辭退行為，杜絕不辭而別等現(xiàn)象的發(fā)生。

2.這需要建立一個“拴心留人”的社區(qū)警務(wù)運行機制,不但要在待遇上給予一定優(yōu)厚條件,而且還要建立一種能上能下的社區(qū)民警人才流動機制。