1.無情的公司縮編舉措，不斷的解雇員工，加上付給高層經理人員的薪資節節上漲，使得他們的老板看起來不再那么慈祥。

2.招聘經理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對以前的雇主出言不遜。

3.初冬嚴寒時，大雪節氣至，朋友分別多日，祝福短信告知：雪壓青松松挺直，祝你高升漲薪資；寒冰冷凍翠柏枝，愿你幸福美如詩；總之一切如愿至！

4.由于勞資雙方對于薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。

5.除了正常薪資，他們在旅行期間還能獲得航班補貼和出差津貼；如果是在前往伊拉克和阿富汗等危險地區的航班上服務，還能獲得危險補償費。

6.由于勞資雙方對于薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。

7.初冬嚴寒時，大雪節氣至，朋友分別多日，祝福短信告知：雪壓青松松挺直，祝你高升漲薪資；寒冰冷凍翠柏枝，愿你幸福美如詩；總之一切如愿至！

8.不過即便如此,最后期限仍是難以捉摸,因鑒于能源成本居于低點以及薪資增幅溫和,今年大部分時間物價料持平甚至是下滑。

9.因為年輕，這么勇敢，他們毫不猶豫，鼓勵我出走。答應我，永遠不可以腐朽衰老，你要一直那么年輕，不論你幾歲，不論你可能有多少職位與薪資，你生命里有真正的追求，就大膽的出走！蔣勛

10.由於勞資雙方對於薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。

11.由於勞資雙方對於薪資多寡始終莫衷一是，導致這次和談不了了之。

12.僵固的勞動法規、商業行政的繁文縟節、以及相對較東歐及東亞偏高的薪資及生產成本等等,都不利于葡萄牙的競爭力.

13.誠然,通脹的確將侵蝕到這些跨國公司的營收,因為他們需要應對薪資上調,原材料價格上漲,租賃成本增加等因素.

14.招聘經理說，求職者其他傲慢的行為包括要求繞過人力資源部門的流程，在面試一開始就詢問薪資和工作待遇，以及對以前的雇主出言不遜。