1.如果企業文化的文字表述抽象含糊，或生澀難懂，使人覺得云里霧里，或不著邊際，天馬行空，是很難為社會公眾和企業員工所接受，難以達到良好的傳播效果。

2.日本的企業文化要求員工對上司畢恭畢敬。

3.保安族所處的住居生態環境自歷代以來也在發生著變遷，必然對保安族以生業文化為基礎的各方面文化產生重要影響。

4.企業文化是找尋新工作的標準。

5.和諧發展既不是農業文明的靠天吃飯，也不是工業文明的人定勝天，而是一個人與環境的和諧狀態。

6.給畢業班的學生頒發了畢業文憑.

7.到那時，生態環境將再次影響到保安族及其他民族的生業文化和其它文化，進而可能重演保安族遷徙的悲壯一幕。

8.這就需要我們勇于摒棄中國舊有的填鴨式教育、應試教育、“洋八股”教育、唯金錢利益教育,營造健康文明的創新教育與創業文化。

9.企業文化甚至比俄羅斯還糟。

10., 事業文章，隨身消毀，而精神萬古不滅；功名富貴，逐世轉移，而氣節千載如斯。