1.職場(chǎng)的人際關(guān)系就是簡(jiǎn)單的交易關(guān)系，不管你是老板也好、打工仔也好，你在職場(chǎng)中所遇到的困難和煩惱都是因?yàn)槟愫蛣e人的期望不一致、有沖突造成的。滕華濤

2.雨水節(jié)氣，送你人生四場(chǎng)雨。一是金錢(qián)雨，讓你財(cái)旺福也旺；二是愛(ài)情雨，讓你甜蜜萬(wàn)年長(zhǎng)；三是事業(yè)雨，愿你馳騁在職場(chǎng)；四是生活雨，祝你天天都舒暢！

3.職業(yè)經(jīng)理人應(yīng)該最看重的是這個(gè)平臺(tái)是否能長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)。在職業(yè)生涯里過(guò)早、過(guò)分地追求職位晉升和薪酬增加，有可能影響見(jiàn)識(shí)的增長(zhǎng)，必然影響中長(zhǎng)期職位晉升和薪酬增加。簡(jiǎn)單說(shuō)，如果溫飽可以解決，職業(yè)經(jīng)理人三十歲之前不應(yīng)該考慮工資和職稱(chēng)，不應(yīng)該為了多一倍的工資和“總經(jīng)理”之類(lèi)聽(tīng)上去牛屄的職稱(chēng)而放棄增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)的平臺(tái)。

4.一是對(duì)主動(dòng)到農(nóng)村和薄弱學(xué)校工作的校長(zhǎng)、教師,在職稱(chēng)評(píng)審、崗位聘用、評(píng)優(yōu)樹(shù)模等方面實(shí)行政策傾斜。

5.在職場(chǎng)上，急于求成、缺少經(jīng)驗(yàn)的人往往希圖通過(guò)遵守規(guī)則立足；那些不通規(guī)則、喜歡特立獨(dú)行的人喜歡破除規(guī)則；而真正的職場(chǎng)藝術(shù)家則精通職場(chǎng)形勢(shì)，于精微處化有形于無(wú)形，取業(yè)績(jī)于常態(tài)。

6.樂(lè)觀者為精英，悲觀者為民工。精英與否，不在職業(yè)，不在地位，不在收入。而在于心態(tài)。

7.最近的關(guān)于職場(chǎng)白領(lǐng)如何如何的報(bào)道，都說(shuō)在職場(chǎng)中的“男人婆”除非能夠用女性化的細(xì)膩來(lái)管理才有更多的事業(yè)上的成就，然而究竟是要多細(xì)膩才可以呢？

8.人在職場(chǎng)，遇見(jiàn)爭(zhēng)執(zhí)，保留意見(jiàn)；與人溝通，意賅言簡(jiǎn)；適應(yīng)環(huán)境，自我成長(zhǎng)；決不自傲，收斂鋒芒；取長(zhǎng)補(bǔ)短，見(jiàn)賢思齊；決不抱怨，淡然處之；不要說(shuō)謊，取信朋友；目光遠(yuǎn)大，胸有抱負(fù)。愿你身在職場(chǎng)，升職飛翔。

9.今后,單位領(lǐng)導(dǎo)人員如果在職代會(huì)無(wú)記名民主測(cè)評(píng)中“稱(chēng)職”以上得票累計(jì)低于60%,職代會(huì)可向主管部門(mén)提出對(duì)其進(jìn)行撤免的建議。

10.雖然他年紀(jì)輕輕，但在職場(chǎng)上已經(jīng)表現(xiàn)得鋒芒畢露。