1.今后,領導人員如果在職代會無記名民主測評中“稱職”以上(含)得票累計低于60%,職代會可向主管部門提出對其進行撤免的建議。

2.張*記在職二十余年間，在非常艱苦和簡陋的條件下，發(fā)揚精衛(wèi)填海的精神，為村民修出了一條通往山外的平坦的大路，人們將永遠記得他。

3.職場的人際關系就是簡單的交易關系，不管你是老板也好、打工仔也好，你在職場中所遇到的困難和煩惱都是因為你和別人的期望不一致、有沖突造成的。滕華濤

4.名校結業(yè)的學生往往有一些莫名的優(yōu)勝感，這類優(yōu)勝感她們沒必要然會認可，但這明明會存在。而如許的一點兒在職場中其實不是必需的，甚或者會給她們帶來一些危險。

5.他在退休后，比在職時更努力，每天奮力鉆研，幾至焚膏繼晷的地步，所以不斷地有研究成果問世。

6.今后,單位領導人員如果在職代會無記名民主測評中“稱職”以上得票累計低于60%,職代會可向主管部門提出對其進行撤免的建議。

7.這些詩人在職業(yè)生涯初期創(chuàng)作一些簡單的田園詩，但是維吉爾的敘述者稱說，他現(xiàn)在更有抱負了。

8.雖然他年紀輕輕，但在職場上已經(jīng)表現(xiàn)得鋒芒畢露。

9.各得其所、多元追求的價值觀念，大眾在職業(yè)生活中形成的許多屬于“現(xiàn)代化”的因素，預先為日本現(xiàn)代化的高速發(fā)展創(chuàng)造了條件。

10.樂觀者為精英，悲觀者為民工。精英與否，不在職業(yè)，不在地位，不在收入。而在于心態(tài)。